重庆一公司要求员工微信名须加公司前缀 否则扣绩效

     每位员工的微信名前面必须添加公司名，不然将相应扣除绩效——4月19日，渝北区某公司的这项规定一发出，公司上下就一片哗然，28岁的刘凤（化名）和几位同事更是对此反感至极，甚至准备联名写信抵制……

    昨日，记者在金渝轨交站站台见到了刘凤和她的两位同事，他们是渝北区某广告公司的员工。刘凤在这家公司工作了3年，留着干练短发的她，说起话来也是快人快语：“反正我宁愿辞职，也不执行这个规定。”

    刘凤说，公司很早以前就建立了一个微信公众群，公司上下60多人都在群里，而且当初大家都是用的私人微信号入群。4月19日晚上10点过，公司微信群里突然发布了一项规定，要求每位员工（包括中高层）的微信名统一更改为:公司名缩写+微信名。

    行政主管还在群里表示，这样做一来可加强企业文化、增强企业凝聚力，二来可提高公司的影响力和知名度。

    规定发出近一周，大多数人均已更名，和刘凤一路的孙萍（化名）第二天就按要求改了名字。25岁的孙萍说，自己微信里有800多名好友，其中不少还是陌生网友。此前，她经常屏蔽公司领导吐槽加班辛苦，改名后，有位网友甚至私信孙萍：“哈哈，终于知道你在哪里上班了，我可掌握了你吐槽领导的把柄哟。”孙萍说，尽管她知道是在开玩笑，但内心还是有些忐忑和别扭。

    刘凤与十余位同事建了一个小微信群，这两天，大家都在吐槽改名后的各种不便。记者看到，有人说：“鉴于真实单位被人掌握，我以前的朋友圈已大量删除，以后也尽量少发。”甚至还有位女员工说：“这是我的微信大号，好友1000多个，现在我决定把这个号改为工作号，另外申请个私人号。”

    更让刘凤气愤的是，4月24日上午开员工大会时，行政主管还将“仍未改名”的11位员工名单整理了出来，在大会上进行点名批评，并责令他们尽快改名。“员工是应该热爱公司，拥有主人翁意识，主动宣传公司，但这种与绩效挂钩的强迫命令让人反感。”刘凤说，他们这几天在搜集大家的声音，打算一起写信给公司领导，抵制这项规定。

    昨日，记者联系上该公司行政主管李先生，他说，这项规定是几位领导共同商讨出的，“其实扣绩效只是那么一说，主要是希望他们能执行这项规定，这也是我们企业文化的表现形式。”李先生还说，如果太多员工持反对意见，将向高层领导进行汇报，再进行相应调整。