部门组长脾气大做事拖拉 下属却一直忍让受气不敢说

王蒙（化名）在重庆九龙坡区的一家代账公司工作，王蒙之前一直在组长蒋新（化名）的带领下，每月都能按时完成工作，王蒙只要有不懂的地方，蒋新也会及时给予帮助。

 

在蒋新的帮助下，王蒙成长得很快，对于工作也越来越得心应手。但是最近因为个人的原因，蒋新辞了职，而蒋新在公司的位置也由新人代替。

 

王蒙起初对于新组长张茵（化名）并不熟悉，也不知道她的做事风格和办事能力，但能够坐上组长的位置，想必能力也不会很差。王蒙她们小组目前有4个人，虽然负责的是同样的工作，但都要经过张茵之手，她们才能开始工作。
 

（配图源自网络）

 

马上要过年了，王蒙和同事都在公司加班到八九点才回家，因为她们的工作进度比较慢，但王蒙认为这一切也都归于组长张茵。张茵入职之后，王蒙明显的感觉到她们小组的工作效率变慢了，还接到不少公司的投诉，经常催促她们账目怎么还没做完。

 

而做账这些工作，在做之前是需要和张茵先确认的，确认之后才能分配给王蒙她们。王蒙看着办公桌上堆起的一大摞文件，很是着急，就找到张茵，催促她赶紧确认文件，这样她们也能尽快地做完。可是张茵每次都很敷衍地说知道了，但却没有看到她的行动。

 

或许是被催得太多，张茵很不耐烦了，生气的说道，“我就一个人，要确认这么多文件，哪里忙得过来，你们把你手头上的工作做好就行了，别来管别人的事情”。在见识过张茵的脾气之后，王蒙和同事也都不敢催她了，只能默默加班。

 

王蒙觉得张茵对于工作的事情并不上心，上个周的事情都能拖到下个周来做，还有其他同事做错了账目的，王蒙就只能在回家之后又仔细地核对一遍，还不好意思去责骂同事，怕影响同事之间的关系。

 

不管王蒙怎么说张茵就是不听，王蒙也不是那种爱打小报告的人，只能把全部的苦水都往肚子里咽。不是她不想完成工作，而是遇到了不靠谱的组长，将整个团队的工作进度带慢了。王蒙甚至觉得如果因为组长张茵的效率太低，导致了她们加班，想必今年都不会过上一个好年了。