薪金高、时间自由95后女娃也当装修工
发布时间:2016-11-24 09:53:12
在传统的观念里,女性一直与重体力活的工作绝缘,男性干保姆、前台则容易受到异样眼光。
不过,随着就业群体年轻化,蓝领职场中的性别界限正在被打破。
11月23日,蓝领招聘平台某网发布最新数据称,95后新蓝的职业性别标签在这个群体中日益弱化,女性开始从事男性标签较强的岗位,而一些女性标签的岗位也逐渐有男性在加入。
薪金高、时间自由95后女娃也当装修工
在人们的传统观念里,装修工、保安、畜牧业等劳动强度大、工作环境差、工作时间长的职业,基本属于男性主导的岗位。但数据显示,女性也开始涉足上述职业。
在男性标签更强的装修工一职中,女性从业者占比高达19.6%。问及从业原因,装修工薪金高、时间相对自由等成为95后女性跻身装修行业的主要因素。另外,以畜牧师岗位为例,女性占比为14.2%且有增长趋势。
分析发现,畜牧师岗位平均薪金4589元相对较高,加之男性群体“外流”致使劳动力减弱等因素,为95后女性从业者提供了就业机会。
从各岗位平均薪金中发现,男性标签强的岗位平均薪金普遍高于女性,而在95后逐渐成为蓝领主力军的当下,女性群体在思想和经济上更追求独立,她们不仅要求更好的生活质量,还要实现自身的社会价值,在经济与生活的双重压力以及不断拉高的薪金要求下,使女性摆脱社会传统职业观进入男性工作领域。
体能更好、遇事更冷静男性更适合当保姆?
无独有偶,女性职位标签强的工作,诸如前台、保姆等职业,不乏男性从业者,而且颇受市场欢迎。
以前台为例,男性占比约11.5%,多为95后。工作环境舒适、工作时间固定、工作性质偏基础白领、朝向商务类工作转型几率高,是男性选择前台的主要因素。
数据显示,男性保姆占比达17.2%,成为传统就业观念中反差最强的一项。业内人士表示,某些方面,男性确实比女性更适合。比如,男性体能优于女性,因此在重体力家务或长时间陪护行动不便的老人等方面更有优势;另外,男性更理性,在遇到一些突发事件时能冷静判断和处理。而在“男保姆”看来,电器应急维修,家具保养,室内布置,家庭园艺等工作更偏向男性。
专家说
市场需求改变社会观念企业招聘更倾向个人能力
重庆某用人单位相关负责人表示,性别虽然代表了群体共性,但在招聘过程中,企业方更关注求职者的个性特征,如工作能力、从业经验等。只要自身能力可及,女性可以从事“重力”型的岗位,男性也可以擅长细腻的工作。
某网招聘负责人指出,现实的市场需求对传统的社会观念产生着必然的影响和改变,95后逐渐成为职场主力军,他们的思想观念更开放、更先进,自我独立意识更强。同时,企业在招聘时,也越来越倾向岗位实际需求及应聘者的个人能力,因此蓝领职位的性别标签将被持续淡化。
(重庆时报整理)